Holistic Anti-Bullying Approach
edufamily® präsentiertMobbing fachlich begleiten — neu mit dem Programm H.A.B.A.360™
Werde zur Fachperson, die Mobbing wirklich versteht — und wirksam handelt. Ganzheitlich und praxisnah statt symptomorientiert.
Entwickelt von Christelle Schläpfer — 14 Jahre Gymnasiallehrerin, seither 16 Jahre Praxis in Mobbing-Intervention und -Prävention. Vorsitz der Pädagogik-Sektion der International Association of Individual Psychology, Dozentin im internationalen Master für Adlerianische Beratung an der Universität Ramon Llull Barcelona und bei ICASSI. Co-Autorin bei Herder Editorial. Über 230 Multiplikator:innen im Train-the-Trainer-Programm weitergebildet.
Mobbing lässt sich nicht nach Rezept bearbeiten. Es braucht ein tieferes Verständnis, um individualisiert antworten zu können.
In Schulen und Beratungskontexten ist Mobbing kein neues Thema. Fachpersonen sind sensibilisiert, es gibt zahlreiche Konzepte, Leitfäden und Präventionsprogramme. In der Theorie ist auch klar, dass Mobbing ein Gruppenphänomen mit Machtungleichgewicht ist und keine Konfliktdynamik zwischen zwei Kindern. Und trotzdem zeigt sich, dass in akuten Situationen oft auf Symptomebene und nach Konfliktlogik vorgegangen wird: Vermittlungsgespräche, Elterngespräche, Appell an Einsicht, Sanktionen, erhöhte Pausenaufsicht. Manchmal wirkt es kurzfristig. Häufig verschärft es die Dynamik. Und betroffene Kinder ziehen den Schluss, dass Hilfe holen ihre Lage nicht verbessert, sondern sogar riskant sein kann.
Genau hier liegt die eigentliche Schwierigkeit: Mobbing zu erkennen, ist schon anspruchsvoll. Einen einzelnen Fall zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren, ist eine Disziplin für sich — denn was in einer Situation wirksam ist, kann in einer anderen das Gegenteil bewirken. Wirksame Arbeit mit Mobbing braucht deshalb keine Standardlösungen, sondern ein Verständnis, das dieser Vielschichtigkeit gerecht wird — und die Kompetenz, daraus für den konkreten Fall die passende Antwort zu entwickeln.
Der H.A.B.A.360™-Lehrgang vermittelt genau dieses Verständnis und diese Kompetenz: stufenweise, fundiert und praxisorientiert.
Was bedeutet H.A.B.A.360™?
„Holistic“ ist dabei doppelt gemeint:
Den ganzen Fall verstehen
Hinter Mobbingsituationen liegen fast immer tiefere, übergeordnete Themen. Statt rezeptartig zu reagieren, arbeiten wir kontextsensitiv und verstehen jeden Fall als Ganzes.
Auf allen Ebenen wirksam
Wirksame Arbeit setzt auf allen Ebenen an: bei Kindern und Jugendlichen, bei den Eltern, in der Arbeit mit Lehrpersonen und in der Begleitung von Schulen, Betroffenen und ihren Familien.
Die 360 steht genau für diesen Rundum-Anspruch und schlägt die Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis.
H.A.B.A.360™ auf einen Blick
H.A.B.A.360™ — Holistic Anti-Bullying Approach — ist ein internationaler Fachlehrgang zu Mobbing und Cybermobbing: Prävention und Intervention.
Stufen & Termine
Für den Start im Herbst 2026 sind zwei Stufen buchbar: HABA Basis als gemeinsamer Einstieg und Level 1 — Facilitator (Kursleitung) als erste zertifizierende Stufe. Level 2 — Coach & Trainer (die umfassende Fachstufe, setzt Level 1 voraus) startet im Februar 2027 — eine Vormerkung auf der Warteliste ist möglich. Levels 3 und 4 folgen ab 2027 bzw. 2028/2029.
| HABA Basis · November | 13./14. November 2026 | CHF 810 | Anmeldung geöffnet · Frühbucher bis 4. Oktober Jetzt buchen |
| Level 1 — Facilitator · November | 13./14. + 20./21. November 2026 · Online-Werkstatt 2. Dezember | CHF 1’890 | Anmeldung geöffnet · Frühbucher bis 4. Oktober Jetzt buchen |
| Level 2 — Coach & Trainer | 5./6. Februar · 5./6. März · 19./20. März · 23./24. April 2027 | CHF 4’830 | setzt Level 1 voraus (Durchgänge 2026) Auf die Warteliste |
Frühbucher-Phase: Jeder Durchgang hat eine — einen Zeitraum mit reduziertem Preis. → Auf die Warteliste eintragen und rechtzeitig erfahren, wann sie für den nächsten Durchgang beginnt.
HABA Basis
2 Kurstage Fr/Sa, ganztags, online — Termine der aktuellen Durchgänge siehe oben.
Dazu flexible Fallberatungen an frei wählbaren Abendterminen — du bringst eigene Fälle ein, wir besprechen sie gemeinsam unter fachlicher Leitung.
- Format
- 2 Tage online synchron + Fallberatungen (2 × 3h Gruppe + 1h Einzel) + Kursplattform
- Workload
- 14 Stunden Lehrgangstage + 7 Stunden Fallberatungen · Gesamt ca. 30 Stunden (mit Selbststudium)
- Abschluss
- Teilnahmebestätigung
- Preis Region 1*
CHF 890CHF 810 (Frühbucher bis 4. Oktober)
Vor allem für Lehrpersonen und schulische Fachpersonen, die mit einer fundierten, ganzheitlichen Mobbing-Einordnung in der eigenen Schule arbeiten möchten — in der eigenen Klasse, im eigenen Fachteam, im Schulhaus.
- Mobbing fundiert und ganzheitlich einordnen – statt vorschnell zu reagieren
- die typischen Fehler kennen, die eine Mobbingsituation verschärfen – und was stattdessen wirkt
- mit Eltern konstruktiv zusammenarbeiten, gerade wenn es schwierig wird
- in der eigenen Klasse, im Fachteam und im Schulhaus handlungssicherer werden
Inhaltlich entspricht die HABA Basis dem bisherigen Train-the-Trainer-Programm „Mobbing anders angehen“.
Jetzt buchenBuchung vorbehältlich der Zulassung — bei Nichtzulassung volle Rückerstattung.
Ausführliche Lehrgangsbeschreibung (PDF)Level 1 — Facilitator
4 Kurstage Fr/Sa (Basis + Vertiefung), ganztags, online — Termine der aktuellen Durchgänge siehe oben.
Dazu eine Konzept-Werkstatt (Mittwochabend, 17–21 Uhr) und die schriftliche Arbeit.
Dazu flexible Fallberatungen an frei wählbaren Abendterminen.
- Format
- 4 Tage online synchron (Basis + 2 Vertiefungstage) + 4h Konzept-Werkstatt + Fallberatungen + schriftliche Arbeit
- Workload
- 28 Stunden Lehrgangstage + 11 Stunden Begleitformate · Gesamt ca. 125 Stunden (mit Selbststudium und schriftlicher Arbeit)
- Abschluss
- Zertifikat „Zertifizierte Fachperson für Mobbingprävention H.A.B.A.“ — lebenslang gültig
- Preis Region 1*
CHF 2’090CHF 1’890 (Frühbucher bis 4. Oktober)- Differenz-Tarif Basis → L1
- CHF 1’200 (nach abgeschlossener HABA Basis)
Für Fachpersonen, die aktiv Prävention für Kinder, Jugendliche und Eltern gestalten – über die reine Stärkung des Einzelnen hinaus.
- Prävention fallgenau auf Klasse und Situation zuschneiden – nicht nur einzelne Kinder stärken, sondern die Gruppendynamik verändern, in der Mobbing entsteht
- Kurse geben, die Kinder und Jugendliche stärken und das Gemeinschaftsgefühl fördern – schulintern wie extern
- Elternvorträge halten – angepasst an die jeweilige Schulsituation, nicht von der Stange
Buchung vorbehältlich der Zulassung — bei Nichtzulassung volle Rückerstattung.
Ausführliche Lehrgangsbeschreibung (PDF)Level 2 — Coach & Trainer
8 Live-Online-Tage in vier Modulen:
Termine der Kohorte Februar 2027 siehe oben.
Die Plätze sind begrenzt — trag dich ein, dann benachrichtigen wir dich rechtzeitig vor dem Buchungsstart.
- Format
- 8 Live-Online-Tage (Zoom) in vier Modulen à zwei Tagen + umfangreiche Begleitformate + dokumentierte Praxisphase + dreiteilige schriftliche Arbeit
- Workload
- 56 Stunden Lehrgangstage + ca. 15 Stunden Begleitformate · Gesamt ca. 250 Stunden (mit Selbststudium und schriftlicher Arbeit)
- Abschluss
- Zertifikat „Zertifizierte Fachperson Mobbing H.A.B.A. — Prävention und Intervention“ — lebenslang gültig
- Preis Region 1*
- CHF 4’830
Für Fachpersonen, die eigenständig und systemisch mit Mobbing arbeiten und andere darin professionell begleiten möchten.
- Schulen in Mobbing-Situationen beraten und längerfristig begleiten
- systemische Fallanalysen und Interventionen in laufenden Mobbingfällen durchführen
- Lehrerteam-Weiterbildungen leiten
- betroffene Kinder und Jugendliche in Mobbingsituationen begleiten und unterstützen
- betroffene Eltern begleiten und unterstützen
- ein eigenes berufliches Standbein aufbauen — bis zur eigenen Mobbing-Fachstelle
| Level 1 · Kohorte 3 | 8./9. + 22./23. Januar 2027 | Zertifikat Ende März |
| Level 1 · Kohorte 4 | 21./22. Mai + 4./5. Juni 2027 | Zertifikat Mitte August |
| Level 1 · Kohorte 5 | 27./28. August + 17./18. September 2027 | Zertifikat Ende November |
| Level 1 · Kohorte 6 | 5./6. + 19./20. November 2027 | Zertifikat Ende Januar 2028 |
| Level 2 · Kohorte 2 | 3./4. September · 22./23. Oktober · 12./13. November · 10./11. Dezember 2027 | setzt Level 1 voraus (K3 oder K4) |
Diese Termine sind zur Planung veröffentlicht. Die Anmeldung für 2027 öffnet am 25. Oktober 2026. Wer im Februar 2027 in Level 2 einsteigen möchte, braucht die Level-1-Zertifizierung bis Ende Januar — das ist nur über einen Level-1-Durchgang in 2026 möglich. Trag dich ein, dann erfährst du Frühbucher-Phase und Buchungsstart zuerst.
Wer kann teilnehmen
H.A.B.A.360™ richtet sich an fundiert ausgebildete Fachpersonen ab Bachelor-Niveau — mit einem zusätzlichen Quereinstiegs-Pfad für Fachpersonen mit nachweislich gleichwertiger Ausbildung.
Direktes Zugangsprofil
Fachpersonen mit Bachelor-Abschluss (oder höher) aus den folgenden Bereichen werden direkt zugelassen:
- Psychologie
- Pädagogik / Erziehungswissenschaften / Lehramt
- Schulsozialarbeiter:innen
- Sozialpädagogik
- Soziale Arbeit
- Heilpädagogik
- Logopädie
- Ergotherapie
- Medizin
Quereinstieg nach Einzelprüfung
Auch ohne einschlägigen Bachelor ist der Zugang möglich — etwa für Kinder- und Jugendcoachs, Jugendarbeiter:innen, Fachpersonen aus der Elternbildung und Lerncoachs (Level 1) sowie diplomierte Berater:innen aus dem psychosozialen Bereich und Mediator:innen mit pädagogischer Praxis (Level 2). Entscheidend ist ein fachlich gutes Fundament; die genauen Profile je Stufe stehen in der jeweiligen Lehrgangsbeschreibung.
In allen Fällen entscheiden wir nach Prüfung der eingereichten Unterlagen. Bei Unsicherheit, ob du ins Profil passt, schreib uns kurz unter info@edufamily.ch — wir antworten innerhalb weniger Tage.
Die Haltung, auf der H.A.B.A.360™ aufbaut
H.A.B.A.360™ ist neu — die Haltung und Herangehensweise dahinter sind erprobt. Diese Rückmeldungen stammen aus dem Train-the-Trainer-Programm „Mobbing anders angehen“ (2021–2026) und aus der langjährigen Praxis von Christelle Schläpfer — also aus genau jener Arbeit, aus der H.A.B.A.360™ gewachsen ist.
Ich bin generell sehr kritisch und habe schon oft schlechte Referenten erlebt. Bei dir habe ich das anders erlebt: Obwohl ich schon viel zur Thematik weiss, hätte ich dir noch ewig zuhören können. Es war spürbar, dass dir das Thema Mobbing am Herzen liegt und du ‚mit Leib und Seele‘ dabei bist.
Christelles enormes Wissen, welches sie bei der Suche nach kreativen Lösungen einsetzt, beeindruckt mich sehr und hat mir in diversen Situationen bereits helfen können. Ich schätze ihre positive und wertschätzende Haltung gegenüber allen Beteiligten in verstrickten Mobbing-Situationen. Ich kann Christelles Angebote für Eltern, Schulen und Fachpersonen wärmstens empfehlen.
Christelle Schläpfer ist DIE Expertin, wenn es um Mobbing und Cybermobbing geht. Ihr Fachwissen ist enorm. Mobbing hat sehr viele Gesichter — und genauso unterschiedlich sind die Handlungsmöglichkeiten, welche die Teilnehmer:innen mitbekommen. Ich empfehle sie aus Überzeugung weiter — für unsere Kinder und gegen Mobbing!
Christelle Schläpfer hat mich auf verschiedenen Ebenen berührt und begeistert. Ihre Fachkompetenz und ihre Fähigkeit zur Differenzierung zwischen Methode und Haltung haben mich überzeugt. Aus meiner Sicht sind diese Weiterbildungen ein Must für alle Menschen, die im pädagogischen Bereich arbeiten!
Faire Teilnahme — weltweit zugänglich
Wirksame Mobbingprävention und -intervention sollen überall möglich sein — unabhängig davon, wie unterschiedlich die wirtschaftlichen Verhältnisse in den verschiedenen Weltregionen sind. Deshalb richtet sich der Preis nach dem Wohnsitzland: Fachpersonen in Regionen mit geringerer Kaufkraft zahlen weniger, damit der Lehrgang fachlich wie finanziell fair zugänglich bleibt.
| Region | Länder | Preis |
|---|---|---|
| Region 1* | DACH, Benelux, Skandinavien | voller Preis |
| Region 2 | Westeuropa (ausserhalb Region 1), Nordamerika, Australien/Neuseeland, Asien-Pazifik, Golfstaaten, Israel | − 25 % |
| Region 3 | Osteuropa, Lateinamerika, Afrika, übriger Naher/Mittlerer Osten, übriges Asien | − 45 % |
* Region 1 = voller Preis; für Region 2 und 3 reduziert sich der Preis entsprechend (siehe Tabelle).
Ausserdem:
- Ratenzahlung ist bei allen Regionen und Kursen möglich.
- Für besondere Situationen gibt es Stipendien-Möglichkeiten — sprich uns einfach an.
Was sich gegenüber dem Train-the-Trainer verändert hat
Das Train-the-Trainer-Programm „Mobbing anders angehen“ hat von 2021 bis 2026 über 230 Multiplikator:innen weitergebildet. Aus dieser Praxis ist eine fachlich tiefere, international ausgerichtete Nachfolge-Architektur gewachsen: H.A.B.A.360™.
Der Kern bleibt — die ganzheitliche, individualpsychologisch und systemisch fundierte Herangehensweise an Mobbing. Was sich ändert, ist die Strukturierung des Lehrwegs und die Anschlussfähigkeit an internationale Standards.
| Dimension | Train-the-Trainer „Mobbing anders angehen“ (2021–2026) | H.A.B.A.360™ (ab Juni 2026) |
|---|---|---|
| Zielgruppe | Offen für Multiplikator:innen mit Berufserfahrung im psychosozialen Feld | Fachpersonen mit Bachelor-Abschluss aus Pädagogik, Psychologie, psychosozialen Berufen und Medizin |
| Aufbau | Zweiteilige Programm-Struktur (Eigengebrauch / Multiplikator) | Fünfstufige Lehrgangs-Architektur (HABA Basis bis Level 4 Senior Mentor) |
| Begleitformate | Zwei Gruppen-Fallberatungen und eine Einzel-Fallberatung im Rahmen des Programms. Keine schriftliche Arbeit. | Strukturierte Fallberatungen (Gruppe und Einzel), Konzept-Werkstatt, dokumentierte Praxisphase auf Level 2, Intervisions-Gruppen, durchgehender Plattform-Zugang. Schriftliche Arbeit ab Level 1. |
| Qualitätsnachweis | Hauseigenes Zertifikat von edufamily® für Fachpersonen Mobbingprävention | Lebenslang gültige Zertifizierung plus regelmässig erneuerbare HABA-Lizenz (verfügbar ab Herbst 2026). Neu: Ausrichtung an anerkannten internationalen Qualitätsstandards. |
Was bleibt: Haltung und methodischer Kern
So sehr sich die Lehrgangs-Architektur weiterentwickelt hat — die Haltung, mit der wir Mobbing-Dynamiken in den Blick nehmen, bleibt dieselbe:
- Individualpsychologie nach Alfred Adler als Brücke zwischen tiefenpsychologischer Einsicht und systemischer Praxis.
- Systemische Fallanalyse, die Mobbing als Gruppen- und Umfeld-Phänomen versteht — nicht als Eigenschaft einzelner Personen.
- Allparteilichkeit und bedürfnisorientiertes Denken, das alle Beteiligten in den Blick nimmt: Betroffene, Mitwirkende, Umfeld, Schule und Familie.
- Kontextsensitive Praxisnähe mit konkreter Fallarbeit auf allen Stufen: HABA passt sich den real vorhandenen Ressourcen und dem Kontext jeder Schule an — so wird wirksames Handeln auch mit begrenzten Mitteln möglich.
Was nach Level 2 kommt
Die H.A.B.A.360-Architektur ist langfristig angelegt. Auf Level 2 folgen weitere Stufen, die ab 2027 schrittweise aktiviert werden:
Level 3 — Mentor befugt zur Schul-Zertifizierung sowie zur Lehre der Basis- und Facilitator-Stufe. Level 4 — Senior Mentor befugt zusätzlich zur Lehre der Coach & Trainer-Stufe. Beide Stufen sind strukturell mit einer aktiven HABA-Lizenz verknüpft.
Wenn du als Lehrgangs-Teilnehmer:in den langfristigen Weg gehen möchtest, sprich uns gerne an — wir nehmen dich in die Warteliste auf und informieren dich, sobald Level 3 ausgeschrieben wird.
Inhouse-Lehrgänge und institutionelle Anfragen
Schulen, Bildungsdirektionen, NGOs und beratende Organisationen, die ihr Team oder mehrere Mitarbeitende geschlossen weiterbilden möchten, können H.A.B.A.360-Inhalte als Inhouse-Lehrgang buchen.
Verfügbare Formate auf Anfrage:
- Online-Inhouse-Seminare
- Pauschalhonorar-Modelle für NGOs und Organisationen mit Reisekostenübernahme
- Durchführung online, vor Ort oder im Mischformat (blended): einzelne Tage in Präsenz, der übrige Teil online — kein Hybrid-Format.
Schreib uns kurz, was du für deine Organisation suchst — wir melden uns innerhalb weniger Tage für ein erstes Gespräch. Kontakt: info@edufamily.ch
Über die Programmleiterin
Christelle Schläpfer ist Gründerin von edufamily® und Entwicklerin des HABA-Programms. Sie ist spezialisiert auf Bildung und Beratung im Schul- und Familienbereich, mit Schwerpunkt Mobbing und Cybermobbing.
Ihr Werdegang und ihre Aktivitäten umfassen mehrere Tätigkeitsfelder:
- Gründerin von edufamily® (2011) — Bildung und Beratung für Schulen und Familien
- Diplomierte individualpsychologische Beraterin / psychosoziale Beraterin SGfB
- 16 Jahre direkte Intervention, Prävention und Beratung in Mobbing- und Cybermobbing-Situationen
- 6 Jahre Train-the-Trainer-Programm „Mobbing anders angehen“ (2021–2026)
- Dozentin für Erziehungsberatung im internationalen Master für Adlerianische Beratung an der Universität Ramon Llull, Barcelona (2018 bis heute)
- Dozentin bei ICASSI (International Committee of Adlerian Summer Schools and Institutes) und am Institut Alfred Adler Paris (IAAP)
- Vorsitz der Pädagogik-Sektion der International Association of Individual Psychology (IAIP)
- Co-Autorin von „Afán de Poder – Sociedad, salud mental y educación desde una visión actual de Alfred Adler“ (Herder Editorial, 2023)
- 14 Jahre Gymnasiallehrtätigkeit (1997–2011)
- Geschäftsführerin Elternbildung Schweiz (2016–2018)
- Lehre in vier Sprachen: Deutsch, Französisch, Spanisch, Englisch
Sie arbeitet als Practitioner und Independent Researcher im Feld. Aus dieser langjährigen Praxis ist H.A.B.A.360™ als eigenständige Neuentwicklung hervorgegangen.
Als Erste buchen — zum Frühbucherpreis
Die Termine für 2027 stehen oben — die Anmeldung öffnet später. Wer auf der Warteliste steht, erfährt den Buchungsstart vorab und hat die Frühbucher-Phase von Anfang an.
Häufige Fragen
Wann startet der Verkauf?
Wo finden die Lehrgänge statt?
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?
Ist der Lehrgang akkreditiert?
Was ist der Unterschied zwischen Zertifizierung und HABA-Lizenz?
Kann ich auch nur die HABA Basis buchen, ohne mich zu Level 1 zu verpflichten?
Ist Ratenzahlung möglich?
Gibt es Stipendien?
Bereit, Mobbing anders anzugehen?
Nach Level 1 schneidest du Prävention fallgenau auf Klasse und Situation zu, hältst Elternvorträge und führst Kurse durch, die Kinder und Jugendliche stärken — und du veränderst die Gruppendynamik, in der Mobbing entsteht.
Nächster Durchgang: 13./14. November 2026 · Frühbucherrabatt bis 4. Oktober
Jetzt buchenBuchung vorbehältlich der Zulassung. Beim Checkout lädst du deinen Ausbildungs- oder Berufsnachweis hoch; wir bestätigen die Aufnahme in der Regel innerhalb weniger Tage. Sollte dein Profil nicht passen, erstatten wir den vollen Betrag. Für Rücktritt, Verschiebung und Ausfall gelten die AGB.
Unsicher, ob du ins Profil passt, oder Fragen zu Ratenzahlung und Inhouse-Lehrgängen? Schreib uns unter info@edufamily.ch — wir antworten innerhalb weniger Tage. Sprachen: Deutsch, Französisch, Spanisch, Englisch.