Beschreibung

Dieses Aufstiegs-Angebot richtet sich exklusiv an Absolvent:innen des Train-the-Trainer-Programms „Mobbing anders angehen“ und ist nur über den persönlichen Einladungslink buchbar. Deine Teilnahme am Programm wird als Äquivalent zur HABA Basis anerkannt – im Aufstieg absolvierst du den Vertiefungsteil und erwirbst das vollwertige, mit dem regulären Level 1 identische Zertifikat „Zertifizierte Fachperson für Mobbingprävention H.A.B.A.“. Damit ist dieser Aufstieg zugleich dein erster Schritt auf dem Weg zur Spezialisierung als HABA Coach & Trainer.

Basis durch Train-the-Trainer anerkannt
Die Basis-Inhalte (elf Themenblöcke) sind aus dem Train-the-Trainer-Programm anerkannt – du steigst direkt in den Vertiefungsteil ein.

Termine

• Vertiefungstage (Modul 2): 28./29. August 2026 (Fr/Sa, ganztags, online via Zoom)
• Konzept-Werkstatt (4 h, online): Donnerstag, 10. September 2026, 17–21 Uhr
• Gruppen-Fall-Mentorate: 2 × 3 Stunden – nur für jene, die sie im Train-the-Trainer-Programm noch nicht absolviert haben; frei wählbar aus vier Abendterminen:
  Do 27.8. · Do 24.9. · Fr 6.11. · Do 10.12.2026 (jeweils 18–21 Uhr)
• Einzel-Fall-Mentorat: 1 Stunde, für alle, die es noch nicht bezogen haben, nach Vereinbarung
• Schriftliche Arbeit: Abgabe 30. Oktober 2026 → Zertifikatsabschluss November 2026

Anrechnung aus dem Train-the-Trainer-Programm
Bereits absolvierte Gruppen-Fall-Mentorate werden angerechnet. Die oben genannten Termine gelten nur für jene, die die Gruppen-Fall-Mentorate noch nicht besucht haben – sie wählen zwei der vier Abendtermine; der Termin am 27. August liegt bewusst vor dem Vertiefungswochenende.

Was du nach Level 1 kannst

• Vorträge für Eltern halten
• Präventionskurse für Kinder und Jugendliche konzipieren und durchführen – schulintern und extern
• Eigenständige präventive Mobbing-Arbeit in deinem beruflichen Kontext
• Mobbing-Situationen strukturiert erkennen, einordnen und erste Klärungs- und Präventionsschritte setzen

Der Vertiefungsteil
Aufbauend auf den anerkannten Basis-Inhalten absolvierst du die zwei Vertiefungstage:

• Tag 1 – Haltung & Eltern-Arbeit: professionelle Haltung (Allparteilichkeit, Kontextsensitivität), Berufsethik und Rollenklarheit, Prävention im Schul- und Familienbereich, Eltern stärken, Elternvorträge konzipieren und durchführen
• Tag 2 – Kinder-/Jugendarbeit & Auftritt: Social-Emotional-Learning (SEL), Resilienzstärkung, Kinder- und Jugendkurse konzipieren und durchführen, Klärungskompetenz und Abgrenzung bei Verdachtsfällen, Auftritt und Positionierung

Konkrete Raster, Werkzeuge und Operationalisierungen bleiben dem Live-Unterricht und der HABA-Toolbox vorbehalten.

Für wen
Exklusiv für Absolvent:innen des Train-the-Trainer-Programms „Mobbing anders angehen“.
Die formalen Zugangsvoraussetzungen (akademische Ausbildung ab Bachelor-Niveau oder nachweislich gleichwertige Ausbildung) gelten wie für den regulären Level 1.

Format & Umfang

• 2 Vertiefungstage live online, synchron via Zoom – 14 Stunden, Kleingruppe bis 20
• Konzept-Werkstatt: 4 Stunden online
• Gruppen-Fall-Mentorat: 2 × 3 Stunden (sofern nicht bereits aus dem Train-the-Trainer-Programm angerechnet)
• 1 Stunde Einzel-Fall-Mentorat (sofern noch nicht bezogen)
• Zweiteilige schriftliche Arbeit (Leistungsnachweis)
• Zugang zur HABA-Kursplattform

Der Leistungsnachweis – die schriftliche Arbeit
Zweiteilig: Teil 1 Fallarbeit (eine reale Mobbing-Situation wahrnehmen, ganzheitlich einordnen, eigene Rolle und Abgrenzung klären) · Teil 2 Konzeptarbeit (einen Elternvortrag oder einen Kinder-/Jugendkurs konzipieren). Umfang 12’000–16’000 Zeichen, APA-Stil, anonymisiert, Abgabe 30. Oktober 2026. Bewertung: bestanden / nicht bestanden, mit qualitativer Rückmeldung. Die Anforderungen werden in der Konzept-Werkstatt erläutert.

Abschluss & Titel
Zertifikat „Zertifizierte Fachperson für Mobbingprävention H.A.B.A.“ – lebenslang gültig, dokumentiert den abgeschlossenen Bildungsweg. Level 1 ist die erste zertifizierende Stufe und Voraussetzung für Level 2 – Coach & Trainer.

Hinweis: Das Führen des Marken-Titels HABA Facilitator im Präsens, die Logo-Nutzung und der Eintrag im öffentlichen HABA-Verzeichnis setzen zusätzlich zur Zertifizierung eine aktive HABA-Lizenz voraus (zweistufige Qualitätsarchitektur). Die Lizenz eröffnet darüber hinaus den Zugang zur HABA-Toolbox, zu weiteren Fall-Mentoraten und zum jährlichen Weiterbildungs- und Vernetzungstag. Das Lizenzprogramm wird mit den ersten Zertifizierungen ab Herbst 2026 verfügbar.

Qualität
Der Lehrgang ist so strukturiert, dass er anerkannten Qualitätsstandards entspricht; entsprechende Anerkennungen werden je Sprachraum vorbereitet. Er ist fachlich fundiert und stützt sich auf rund 16 Jahre direkte Interventions-, Präventions- und Beratungsarbeit. Im Train-the-Trainer-Programm „Mobbing anders angehen“ (2021–2026) wurden zudem über 230 Multiplikator:innen weitergebildet.

Preise
Exklusiver Pionierpreis für Train-the-Trainer-Alumni: CHF 590 statt CHF 1’200 (Aufstieg Basis → Level 1, Region 1) – ohne zusätzlichen Frühbucher-Rabatt.